मलाई विश्वास छ कि कोच को एक प्राथमिक भूमिका एक वातावरण बनाउन को लागी छ जहां सबै भन्दा प्रभावी कोचिंग हुन सक्छ। कोचको लागी, यो एक प्रतिबद्ध विचार साझेदार बन्नु भनेको ग्राहकको अभिव्यक्तिमा आन्तरिक कुरा सुन्नु हो। एक कोचले जिज्ञासा र रचनात्मकतालाई बेवास्ता गर्दै इन्सेक्सिभ प्रश्नहरू सोध्नुपर्छ। एक कोचले ग्राहकको प्रतिभालाई पनि ध्यान दिनुपर्ने र ध्यान दिनुपर्छ, तिनीहरूलाई कार्यान्वयन गर्न सक्ने कार्यहरू ल्याउन सक्षम पार्नुका साथै उनीहरूको प्रतिबद्धतालाई परिवर्तन गर्न सक्दछ।
जेएमजे परामर्शदाता केट बियरले आफ्नो दर्शनलाई राम्ररी कुकुरको साथमा कोचिंग गर्न पाएको छ:
1। मानव क्षमतामा विश्वास
म मानिसहरूको अनन्त क्षमतामा विश्वास गर्दछु। मैले परिणामहरू सिर्जना गर्न मानिसहरूलाई सक्षम पार्न गहिरो आनन्द अनुभव गर्छु जुन उनीहरु कहिल्यै विश्वास गर्थे।
2। सम्बन्ध र साझेदारीको शक्ति
कोचिंग को सफलता को कोचिंग सम्बन्ध को गुणवत्ता मा सीधा जोडिएको छ। एक प्रभावकारी कोचिंग सम्बन्ध विश्वास, आदर, स्पष्ट सीमाहरु र लगानी समय, जुनून र ऊर्जा को लागी एक कारणमा आधारित छ।
3। ठाउँ बनाउन, प्रतिबिम्ब र सिक्नुहोस्
कोचिंग समयले एक पवित्र स्थान प्रदान गर्दछ जसमा क्लाइन्टले आफैंलाई दिनका सूचीहरु लाई अपमान गर्न सक्दछ। तिनीहरूलाई सिर्जना गर्न, प्रतिबिम्बित र सिक्न ठाउँमा निमन्त्रणा गरिन्छ।
4। नयाँ सोच सक्षम पार्दै र प्रदर्शनमा बाधाहरू हटाउन
कोचिंग प्रथाहरु र उपकरणहरु को माध्यम ले, यो मेरो कोच को रूप मा ग्राहक मा नयाँ सोच र क्षमताओं को उद्भव को सक्षम गर्न को रूप मा मेरो काम हो, र उनलाई बाधाहरु को माध्यम ले प्रदर्शन को लागि तोडने को अनुमति दि्छ।
5। संरचनाको लागि सफलता
प्रदर्शन फोचिंग राम्रो काम गर्दछ जब यस फोकस को समर्थन गर्न को लागि पर्याप्त संरचनाहरु संग स्पष्ट र मापदंड वाला लक्ष्य हो।
सम्बन्धित: चाहिएको राम्रो टोलीहरू, एक विस्तारित विश्व दृश्य, र उच्च ज्ञानको भइरहेको छ? कोच।
सम्बन्धित: कोचिंग: मान्छे र संगठनाहरु लाई जहाँ उनि बनना चाहते हो
जेएमजे परामर्शदाता केट बियरले आफ्नो दर्शनलाई राम्ररी कुकुरको साथमा कोचिंग गर्न पाएको छ:
1। मानव क्षमतामा विश्वास
म मानिसहरूको अनन्त क्षमतामा विश्वास गर्दछु। मैले परिणामहरू सिर्जना गर्न मानिसहरूलाई सक्षम पार्न गहिरो आनन्द अनुभव गर्छु जुन उनीहरु कहिल्यै विश्वास गर्थे।
2। सम्बन्ध र साझेदारीको शक्ति
कोचिंग को सफलता को कोचिंग सम्बन्ध को गुणवत्ता मा सीधा जोडिएको छ। एक प्रभावकारी कोचिंग सम्बन्ध विश्वास, आदर, स्पष्ट सीमाहरु र लगानी समय, जुनून र ऊर्जा को लागी एक कारणमा आधारित छ।
3। ठाउँ बनाउन, प्रतिबिम्ब र सिक्नुहोस्
कोचिंग समयले एक पवित्र स्थान प्रदान गर्दछ जसमा क्लाइन्टले आफैंलाई दिनका सूचीहरु लाई अपमान गर्न सक्दछ। तिनीहरूलाई सिर्जना गर्न, प्रतिबिम्बित र सिक्न ठाउँमा निमन्त्रणा गरिन्छ।
4। नयाँ सोच सक्षम पार्दै र प्रदर्शनमा बाधाहरू हटाउन
कोचिंग प्रथाहरु र उपकरणहरु को माध्यम ले, यो मेरो कोच को रूप मा ग्राहक मा नयाँ सोच र क्षमताओं को उद्भव को सक्षम गर्न को रूप मा मेरो काम हो, र उनलाई बाधाहरु को माध्यम ले प्रदर्शन को लागि तोडने को अनुमति दि्छ।
5। संरचनाको लागि सफलता
प्रदर्शन फोचिंग राम्रो काम गर्दछ जब यस फोकस को समर्थन गर्न को लागि पर्याप्त संरचनाहरु संग स्पष्ट र मापदंड वाला लक्ष्य हो।
सम्बन्धित: चाहिएको राम्रो टोलीहरू, एक विस्तारित विश्व दृश्य, र उच्च ज्ञानको भइरहेको छ? कोच।
सम्बन्धित: कोचिंग: मान्छे र संगठनाहरु लाई जहाँ उनि बनना चाहते हो
कोई टिप्पणी नहीं:
एक टिप्पणी भेजें